← Tất cả vị trí
Nhân sự
Trưởng phòng Nhân sự
Quản lý tuyển dụng và nghiệp vụ nhân sự cho nhà máy, văn phòng. Cung cấp thông tin nhân lực cho quản lý và hướng dẫn quy trình cho nhân viên.
Ứng tuyển ngay ↓Công việc của bạn
- Thống nhất nhu cầu nhân lực với trưởng bộ phận, xác định thứ tự ưu tiên tuyển dụng.
- Quản lý lựa chọn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới, hồ sơ lao động và biến động nhân sự.
- Kiểm tra dữ liệu chấm công, tính lương cùng kế toán; điều phối nghiệp vụ chế độ, phúc lợi.
- Hỗ trợ quản lý trao đổi về kết quả công việc, nhu cầu phát triển và phản ánh của nhân viên. Làm rõ việc cần thực hiện tiếp.
- Rà soát quy trình, hồ sơ nhân sự theo yêu cầu lao động áp dụng; theo dõi thay đổi ảnh hưởng đến nơi làm việc.
- Phối hợp bộ phận phụ trách tại nhà máy tổ chức hướng dẫn ban đầu về an toàn, vệ sinh thực phẩm.
Yêu cầu ứng tuyển
- Có chuyên môn nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ nhân sự, ưu tiên môi trường sản xuất.
- Nắm vững tuyển dụng, hồ sơ lao động, chấm công và phối hợp tính lương.
- Hiểu yêu cầu lao động liên quan, cập nhật quy trình khi có thay đổi.
- Đánh giá tình huống công bằng, bảo mật và giải quyết bất đồng theo hướng xây dựng.
- Biết tổ chức đội ngũ, trao đổi phù hợp với nhân viên nhà máy và văn phòng.
Quyền lợi của bạn
- Tham gia xây dựng quy trình nhân sự gắn nhu cầu nhân lực với trải nghiệm làm việc hằng ngày.
- Làm việc cùng trưởng bộ phận về ưu tiên tuyển dụng và nhu cầu phát triển đội ngũ.
- Vận dụng năng lực quản lý nhân sự ở cả khối sản xuất, văn phòng trong cùng doanh nghiệp.
Ứng tuyển
Ứng tuyển vào LIBRA
Điền biểu mẫu, đính kèm CV và nêu kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.